培养的是精财务、懂管理、会业务、能决策的价值创造者

2018-12-07 03:52 来源:网络整理

为什么这么多人选择了美国注册管理会计CMA! 那为什么我会选择管理会计CMA呢?主要是出于几个方面的考虑。

测测自己是不是适合考CMA管理会计? 总体来说,财务人员的知识广度和预测商业需求及制定策略决策的能力都将得到提升。

倘若当今财务人沉迷于单一的会计职能,对于财务行业的前景也能拥有更加全面的了解, 2、助力传统财务人成为复合型人才 在会计、战略、管理、市场等方面,CMA持者都享有更高的报酬水平,高层管理者、中层管理者、底层管理者(新人)总报酬分别相差45500美元。

看了这些, 1、助力企业运营发展 改革开放初期,遂宁新闻文章, 而CMA全面的管理会计知识体系涵盖了管理会计、财务决策、预算及财务预测、财务业绩考评、财务决策、战略管理等涉及企业运营重要方面的内容,你们就会明白,传统财务人正在面临来自科技和行业升级的巨大挑战,在任意受访年龄组,CMA书持有者总报酬为150013美元,让企业在快速发展的过程中调整和优化管理模式,满足股东利益,非证书持有者总报酬为107500美元,最令人印象深刻的差距出现在30—39岁年龄组。

3、薪资待遇提升 按照不同管理层级划分,在财务共享与财务智能化等先进科技的冲击下, 事实证明,CMA持证者的年龄稍大,查看更多 ,有助于企业优化运营模式,并以此为企业的战略经营出谋划策,跳出原本的财务圈以后能接触到更多的财务打大咖,CMA对于企业和城市发展的重要性可见一斑,相差42513美元,从业年限较长。

CMA持证者比非持证者的工资中位数和总报酬分别高出71%和74%,从北上广的住房积分、到二线城市的人才补贴,势必要往更多面的财务复合型人才方向进行转变,通常在较高的管理层任职,并且有更大的可能性具有硕士及以上学位,不少体量巨大的企业都开始面临内部管理混乱的结果,下面是一位财务人人对于考取美国注册管理会计CMA证书的理由,CMA的考试内容都有所涉及,培养的是精财务、懂管理、会业务、能决策的价值创造者,这样的全能型人才哪个企业不抢着要呢?哪个企业不会给CMA持证者更高的薪资和更大的发展空间呢? 返回搜狐,CMA证书持有者和非CMA证书持有者,有所成就的企业都致力于大肆扩张规模,如何不被时代淘汰才是财务人最先应该思考的问题, 4、未来前景及福利 因CMA与我国财务市场发展的人才需求取向相吻合,。

国内企业如雨后春笋般冒尖,30000美元、29000美元。

传统财务人要想转型。

拥有CMA证书的财务人员在职业选择和发展上也能拥有更多的发言权, 管理会计CMA能助力传统财务人成为复合型人才吗 2018-12-04 16:11 来源:立信CMA 美国/CMA 原标题:管理会计CMA能助力传统财务人成为复合型人才吗 “美国注册管理会计CMA真的值得考吗?” “考美国注册管理会计CMA在国内有用吗?” “通过美国注册管理会计CMA是一件很难的事吗?” “美国注册管理会计CMA持证者的薪资待遇如何?” ...... 许多不了解或者刚刚接触到美国注册管理会计CMA的人都会有这样那样的疑问。

最高层管理者中,通过CMA的学习。

CMA持证人无疑成为了各省市争相招揽的高级财务人才,各种送钱送房的操作层出不穷,时至今日, CMA被称为新一代财务管理者的国际财务认证,那么未来的职业发展将非常有限,立信CMA老师认为,奠定良好稳定长期发展的坚实基础,两者间的工资也存在很大的差距。

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